“華聯創新力”線上交流會順利開展
2020-4-8 16:33:03       

  為促進集團各企業之間的業務交流,引導全員將培訓學習轉化為工作能力,激發 “新冠”疫情時期的員工活力, 2020年4月1日集團人力資源部聯合各企業人事負責部門開展了“華聯創新力”線上交流會。本次交流會采用線上視頻會議方式進行,集團副總裁胡永峰,集團黨委副書記、紀委書記兼人力資源部經理黃小萍出席會議,集團旗下16家企業近70人在線參加。


  會上,集團副總裁胡永峰作了關于“創新”的主題講話。胡總旁征博引,先后引用熊彼特(Joseph Alois Schumpter)和彼得·蒂爾(Peter Thiel)等著名西方經濟學家的觀點,從宏觀層面講述了創新概念的由來以及其內涵、特征;同時結合谷歌、IBM、騰訊等知名企業的實例從企業經營層面闡述了創新的作用以及意義;最后落到華聯的創新實踐,介紹了二次創業以來董總在華聯經營理念、管理模式、制度創新以及轉型房地產業以來的產品創新等方面取得的豐碩成果。最后,胡總殷切希望大家將創新落到我們每個人的工作崗位上,在工作的點滴中創新,鼓勵全體員工敢于展示、敢于創新。


  本次線上交流會中,來自集團11家企業不同工作崗位的20名企業代表分別對“華聯創新力”進行主題演講。企業代表們結合工作實例,總結了在各自崗位上如何將創新理念轉化為工作產能的工作經驗或者思考,其他參會代表也在線參與討論和提問。“三人行必有我師”,大家共同交流和探討,既展現了自身風采又能互相啟發、互相學習。
  會議期間,通過交流會的在線投票環節,共評選出3位人氣最高的“華聯創新力交流之星”,分別是來自深圳市華聯物業集團有限公司城市全景物業服務中心的莫麗亞、華聯控股股份有限公司總部的何艷君、杭州華聯置業有限公司總經理室的孫建。


  會議最后,集團黨委副書記、紀委書記兼人力資源部經理黃小萍作了小結發言。黃書記表示,華聯一貫重視創新,這從華聯“誠信、穩健、創新、超越”的經營理念,到成為最具創意和責任的企業愿景,以及強調“專業創新力”為華聯三大核心競爭力之一等,處處都能體現華聯對于創新的重視與追求。通過這次交流會,我們既看到了大家認真的工作態度,也展現出了華聯新生代的創新力量,同時希望大家能把本次交流會作為一次總結,作為另一個新的起點,在今后的工作中進一步拓展思路,推陳出新,發揮出更高水平的華聯創新力!

 

 


 

 

 

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